23 / 32
23
JAK TU RUSZYĆ Z MIEJSCA?
Michalina Sojka
była jedną z uczestniczek outplacemen-
towego projektu „Adaptacja do zmian – wsparcie akty-
wizacji zawodowej i przedsiębiorczości” realizowanego
przez Centrum Przedsiębiorczości CP. Przez kilka lat była
zatrudniona w biurze zarządu jednej ze śląskich instytucji
pozarządowych. Narodziny dziecka i urlop macierzyński
zbiegły się w czasie z końcem umowy o pracę.
– Trudna sytuacja, w jakiej się znalazłam, zmobilizowała
mnie do podjęcia odważnych i, jak się później okazało,
dobrych decyzji. Od dawna fascynowała mnie architektu-
ra krajobrazu, ogrodnictwo, zieleń. I choć w tym kierunku
się kształciłam, nie miałam okazji nabyć praktycznych
doświadczeń. Postanowiłam podjąć ryzyko i spróbować
zmienić swoją zawodową sytuację. Udział w projekcie po-
zwolił mi ruszyć z miejsca. Co prawda straciłam etat, ale
miałam szansę na nowy początek – mówi Michalina Sojka.
Projekt, w którym uczestniczyła pani Michalina, wpisuje
się w działania związane z tzw. outplacementem. Są one
kierowane do osób zwolnionych lub zagrożonych zwolnie-
niem. Celem przedsięwzięcia jest stworzenie warunków
umożliwiających uzyskanie nowego zatrudnienia albo
otwarcia działalności gospodarczej.
– Dla 50 uczestników projektu przygotowaliśmy dwie
ścieżki wsparcia. Pierwsza to możliwość podniesienia
kwalifikacji zawodowych, półroczny staż oraz późniejsze
wsparcie pośrednika pracy. Druga – udzielenie bezzwrot-
nej dotacji na rozpoczęcie własnej działalności gospo-
darczej w wysokości 22,7 tys. zł – mówi
Maria Bujny
,
koordynator projektu.
Dzięki udziałowi w projekcie, Michalina Sojka odbyła kur-
sy przygotowujące do prowadzenia biznesu oraz otrzyma-
ła dofinansowanie na otwarcie własnej firmy. W czerwcu
powstało Studio Ogród, które oferuje m.in. projektowanie,
zakładanie i pielęgnację ogrodów, a także sporządzanie
dokumentacji i kosztorysów związanych z aranżacją tere-
nów zieleni. Choć firma działa od niedawna, radzi sobie
bardzo dobrze.
Projekt
„Adaptacja do zmian – wsparcie aktywizacji zawo-
dowej i przedsiębiorczości”
realizowany jest w ramach Pod-
działania 7.4.2
Outplacement
. Całkowita wartość projektu
to ponad 1,6 mln zł. Projekt został w pełni sfinansowany
z RPO WSL 2014-2020
.
DW
Koniec czy początek?
Zwolnienie z pracy to niewątpliwie jedno z trudniejszych doświadczeń. Może się jednak
okazać, że stanie się początkiem czegoś nowego i dobrego. I choć nie ma tu żadnej re-
guły, historia trzydziestolatki z Pszczyny pokazuje, że nawet w obliczu trudności warto
odważnie patrzeć w przyszłość.
fot.; Archiwum prywatne
DOBRA PRAKTYKA
Michalina Sojka zajmuje się
m.in. projektowaniem ogrodów