22 / 32
22
„Zwolnienia monitorowane” lub „System łagodnych odejść” – to program outplacementu, czyli
aktywizacji zawodowej osób zwalnianych z przyczyn zakładu pracy. Metoda ta jest jedną ze
skuteczniejszych w przeciwdziałaniu bezrobociu i coraz chętniej wykorzystywaną przez pra-
codawców. W Śląskiem środki na pomoc dla zwalnianych pracowników przedsiębiorcy mogą
pozyskać w ramach RPO WSL 2014-2020.
tO MOŻE BYĆ TWOJA
DRUGA SZANSA
Istota outplacementu
Outplacement to system zwolnień, polegający na podej-
mowaniu przez przedsiębiorstwo działań aktywizacyjnych
na rzecz odchodzących pracowników. Jego celem jest
skrócenie czasu poszukiwania nowej pracy, reorganizacja
firmy i zmniejszenie kosztów zatrudnienia, ale również
utrzymanie motywacji i efektywności osób pozostają-
cych w przedsiębiorstwach. Dodatkowo działania te mają
przyczynić się do utrzymania dobrego wizerunku firmy.
Programy outplacementowe obejmują głównie doradztwo
zawodowe i psychologiczne, szkolenia, a także wsparcie
w znalezieniu nowej pracy. W Polsce metoda ta zaczęła
być stosowana dopiero pod koniec lat osiemdziesiątych.
Była odpowiedzią na trudną sytuację przedsiębiorstw
w dobie transformacji ustrojowej i gospodarczej. Obecnie
zwolnienia monitorowane uregulowane są w art. 70 usta-
wy o promocji zatrudnienia.
W praktyce
W Śląskiem, gdzie nie brakuje przedsiębiorstw przecho-
dzących procesy restrukturyzacyjne, potrzeba tworzenia
programów dla zwalnianych pracowników wydaje się
kluczowa z punktu widzenia regionalnego rynku pra-
cy. Pieniądze na „łagodne odejścia” pozyskać można
w ramach Poddziałania 7.4.2
Outplacement
RPO WSL
2014-2020
.
Do tej pory odbyły się już dwa nabory.
W aktualnie ogłoszonych przez Wojewódzki Urząd Pracy
w Katowicach trzech konkursach w ramach tego poddzia-
łania, zainteresowani pozyskaniem unijnych dotacji mogą
składać wnioski do 29 grudnia br. Rozstrzygnięcie naboru
zaplanowano na maj 2018 r. Do rozdysponowania w kon-
kursie 7.4.2 jest ponad 20 mln zł. W konkursie w ramach
Obszarów Strategicznej Interwencji 7.4.2 o pieniądze
mogą wystąpić podmioty, których projekty realizowane
będą na obszarach rewitalizowanych Bytomia i Radzion-
kowa. W tym przypadku do wydania jest ponad 846 tys.
zł. Na konkurs dla Subregionu Centralnego 7.4.1 przezna-
czono ponad 10 mln zł.
O dotacje mogą starać się wszystkie podmioty – z wy-
łączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób fizycznych
prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na
podstawie przepisów odrębnych). Grupą docelową wspar-
cia są zagrożeni zwolnieniem lub zwolnieni z przyczyn
zakładu pracy (przedsiębiorstw sektora MŚP, firm prze-
chodzących procesy restrukturyzacyjne, przedsiębiorstw
odczuwających negatywne skutki zmian gospodarczych
czy znajdujących się w sytuacji kryzysowej).
Środki można przeznaczyć m.in. na doradztwo zawodowe
połączone z przygotowaniem Indywidualnego Planu Dzia-
łania (obowiązkowy element wsparcia), poradnictwo psy-
chologiczne, pośrednictwo pracy, szkolenia, kursy, studia
podyplomowe, staże, praktyki zawodowe, subsydiowane
zatrudnienie. Ciekawą formą wsparcia jest też dodatek
relokacyjny, który może być przeznaczony na pokrycie
kosztów związanych z podjęciem zatrudnienia przez pra-
cownika poza miejscem zamieszkania. W tym przypadku
trzeba jednak spełnić kilka warunków, m.in. nowy zakład
pracy musi znajdować się co najmniej 50 km od miejsca
zamieszkania lub czas dojazdu musi przekroczyć łącznie
co najmniej trzy godziny dziennie. Maksymalna wysokość
dodatku nie może być wyższa niż 200% przeciętnego
wynagrodzenia. Pieniądze można przeznaczyć jedynie na
pokrycie kosztów dojazdu i zakwaterowania w początko-
wym okresie zatrudnienia,
W ramach programów outplacementowych możliwe jest
także otrzymanie dotacji na rozpoczęcie własnej działal-
ności gospodarczej połączone ze wsparciem doradczo
-szkoleniowym. O tę formę wsparcia mogą wystąpić
kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby powyżej
50. roku życia, a także pracownicy o niskich kwalifika-
cjach. Skorzystanie z tej formy pomocy powinno zostać
poprzedzone szczegółową analizą pod kątem osiągnięcia
finalnego efektu.
Szczegółowe informacje:
rpo.wup-katowice.pl,
zakładka
„Zobacz ogłoszenia i wyniki naborów wniosków”.
ŁK
AKTUALNOŚCI