Szkolenia szyte na miarę

Szkolenia szyte na miarę

Firmy, które nie inwestują w rozwój, skazane są na stagnację i rychłe wyparcie przez silniejszych graczy. Jedną z fundamentalnych i długofalowych inwestycji przedsiębiorstw powinny być szkolenia zatrudnianej kadry. Wiedza, którą zdobędzie załoga, wcześniej czy później przełoży się na wzrost potencjału przedsiębiorstwa. Pracodawcy zainteresowani szkoleniami pracowników korzystać mogą z ogólnopolskiej Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Platforma umożliwia wybór kursów, które w największym stopniu odpowiadają na ich potrzeby.

Giełda usług

Pracodawcy zainteresowani szkoleniami pracowników korzystać mogą z ogólnopolskiej Bazy Usług Rozwojowych (BUR).

Od 2004 roku, czyli przystąpienia Polski do Unii Europejskiej, rośnie liczba szkoleń podnoszących kwalifikacje pracownicze finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. W poprzednim okresie programowania w ramach realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ze wsparcia szkoleniowego w ramach EFS skorzystało 1,5 mln zatrudnionych. Z czasem jednak, z powodu dynamicznych przeobrażeń rynku, przedsiębiorcy zaczęli odczuwać niedosyt, jeśli chodzi o tematykę szkoleń, ich zakres i organizację. Na skutek długotrwałych procedur konkursowych sporządzone wcześniej analizy potrzeb szkoleniowych traciły aktualność.

BUR to całkowicie nowe podejście w zakresie podnoszenia kwalifikacji pracowniczych. To nowoczesna internetowa platforma, dzięki której firmy szkoleniowe i doradcze zyskały bezpłatną możliwość zaprezentowania swojej oferty, a przedsiębiorcy sektora MSP mogą wyszukać bądź zamówić sprofilowane według swoich potrzeb szkolenia, studia podyplomowe czy doradztwo.

Aktualnie w BUR (www.uslugirozwojowe.parp.gov.pl) wpisanych jest 15 tysięcy ofert szkoleniowych realizowanych na terenie całego kraju, zarówno komercyjnych, jak i współfinansowanych ze środków EFS.

– Nowy system to całkowite odejście od starych zasad, które opierały się na podejściu podażowym – zdarzało się, że przedsiębiorca korzystał ze szkoleń, które nie zawsze trafiały w jego potrzeby. Teraz wybierze takie, na których mu zależy – mówi Grzegorz Sikorski, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach. – Baza Usług Rozwojowych oferuje dodatkowo unikalne rozwiązanie na polskim rynku, jakim jest możliwość zamówienia usługi szkoleniowej „szytej na miarę”. Oznacza to, że jeżeli nie ma w bazie szkolenia, którego przedsiębiorca potrzebuje, ma możliwość umieszczenia w systemie ogłoszenia o swoim zapotrzebowaniu. Następnie firma szkoleniowa kontaktuje się z przedsiębiorcą i przygotowuje ofertę odpowiadającą dokładnie jego potrzebom – podkreśla.

PROFESJONALNE WSPARCIE

Inna ważna zmiana to taka, że szkolenia przestały być dostępne jedynie dla dużych firm i korporacji, które dysponują funduszem szkoleniowym. Dzięki środkom Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 szerokie perspektywy wsparcia otwarły się także dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorców oraz właścicieli firm rodzinnych. Dotacje na szkolenia rozdzielane są w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania usług rozwojowych (PSF). Dystrybucją środków zajmują się władze samorządowe województw za pośrednictwem wskazanych przez siebie Operatorów.

- Śląskie otrzymało na ten cel największą alokację w kraju – ponad 425 mln złotych! Wysokość kwoty przeznaczonej dla danego przedsiębiorcy zależy od liczby pracowników – mówi Grzegorz Sikorski. – Do 2023 roku na wsparcie mogą liczyć ponad 53 tysiące pracowników przedsiębiorstw oraz 12 tysięcy firm z naszego regionu. Są i inne korzyści: indywidualne podejście, proste procedury i gwarancja jakości, ponieważ usługi dostępne w BUR są świadczone przez firmy i instytucje dysponujące certyfikatami jakości – zaznacza. Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach w drodze konkursu wybrał sześciu operatorów usług rozwojowych, którzy od września br. przyjmują zgłoszenia od pracodawców.

Kampania promocyjna

O uruchomieniu Podmiotowego Systemu Finansowania śląscy przedsiębiorcy są informowani w ramach specjalnej kampanii promocyjnej „Śląskie rozwija Twój biznes – profesjonalne wsparcie dla firm”, która ruszyła we wrześniu. Aby ukazać praktyczny wymiar korzyści, jakie płyną do przedsiębiorców z uruchomienia PSF, w akcji promocyjnej biorą udział osoby z grupy docelowej (45-letnia informatyczka z Zabrza oraz 56-letni księgowy z Rybnika). Na własnym przykładzie pokazują, jak skorzystanie z usług szkoleniowych pozytywnie wpłynęło na ich zawodowy rozwój. Kampania obecna jest w internecie. Działania reklamowe prowadzone są między innymi na Facebooku i YouTube, w wyszukiwarce Google, a także na portalach ogólnopolskich, regionalnych i lokalnych. Wszystkie narzędzia prowadzą do specjalnej strony internetowej: www.szkoleniaslaskie.pl, na której znajduje się komplet podstawowych informacji o systemie. Kampania, realizowana na zlecenie Wydziału Rozwoju Regionalnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego, potrwa do końca listopada.

Niezależnie od działań w mediach, pracownicy Punktu Kontaktowego EFS Wojewódzkiego Urzędu Pracy organizują stoisko informacyjno-promocyjne na targach, spotkaniach, kongresach, odwiedzają posiedzenia rad powiatów, są gośćmi seminariów i spotkań dla przedsiębiorców, by informować o nowych możliwościach podnoszenia kwalifikacji pracowniczych. Na grudzień zaplanowano konferencję na temat PSF z udziałem przedsiębiorców, firm szkoleniowych oraz instytucji otoczenia biznesu.

Szczegółowe zasady wsparcia w ramach PSF można znaleźć na stronach: szkoleniaslaskie.pl oraz rpo.wup-katowice.pl (zakładka Znajdź dofinansowanie, kafelek z napisem Wsparcie dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw).

SG